หากมีสิ่งหนึ่งที่เราสามารถคาดหวังได้ในชีวิต นั่นคือค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดทำร้ายเรา และการดำเนินธุรกิจก็ไม่มีข้อยกเว้นสำหรับกฎนั้น
คุณจัดทำแผนธุรกิจอย่างละเอียดจนทำให้นักลงทุนของคุณยิ้มได้ คุณจ้างพนักงานทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ มีสินค้าคงคลังที่ยอดเยี่ยม และมุ่งมั่นกับการขาย โดยพื้นฐานแล้ว ทุกอย่างกำลังไปได้สวย… และนั่นคือตอนที่คุณถูกตบหน้าด้วยค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดซึ่งคุณไม่ได้วางแผนไว้ ส่วนที่เลวร้ายที่สุดคือ ค่าใช้จ่ายเหล่านี้จะไม่ทำร้ายคุณเลย ถ้าคุณรู้เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเหล่านี้ แต่เนื่องจากคุณไม่ได้วางแผนสำหรับพวกเขา พวกเขาจึงมี พวกเขาทำร้ายคุณในเดือนนี้และผลกระทบอาจมีขนาดใหญ่
ดังนั้น เพื่อป้องกันไม่ให้สถานการณ์นี้เกิดขึ้น เราจึงได้จัดทำรายการต้นทุนทางธุรกิจที่มักถูกละเลยมากที่สุด
การหมุนเวียนของพนักงาน
มีค่าใช้จ่ายประมาณหนึ่งในห้าของเงินเดือนพนักงานในการหาพนักงานใหม่เมื่อมีใครสักคนลาออก นั่นเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ และเป็นเหตุผลใหญ่ที่ว่าทำไมคุณต้องทำทุกอย่างเพื่อรักษามูลค่าการซื้อขายของคุณให้ต่ำ และวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำคือ ดูแลพนักงานของคุณ และมอบสิทธิพิเศษเพื่อให้พวกเขามีความสุข นอกจากนี้ยังควรกล่าวอีกว่าพนักงานส่วนใหญ่ลาออกจากธุรกิจเพราะผู้จัดการไม่ใช่งาน
การซ่อมแซมและบำรุงรักษา
อาจดูเหมือนเป็นการใช้จ่ายที่ชั่วร้ายเล็กน้อยที่ต้องเผชิญ แต่การมีผู้ให้บริการบำรุงรักษาที่ดีอาจคุ้มค่ากับน้ำหนักของพวกเขาในทองคำ สมมติว่าคุณทำงานในธุรกิจก่อสร้าง มีความสัมพันธ์ในการทำงานกับคนอย่าง บริการ Dynatec จะช่วยคุณประหยัดเงินเมื่อเปรียบเทียบต้นทุนกับการซื้ออุปกรณ์ใหม่ อย่างไรก็ตาม เป็นค่าใช้จ่ายต่อเนื่องที่คุณควรระวัง และคุณควรทำทุกอย่างเพื่อจัดการให้ดีที่สุด
ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย
เราทุกคนต่างปรารถนา หวัง และภาวนาว่ารายจ่ายประเภทนี้ไม่กระทบกระเทือนเรา อนิจจา ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เหยื่อของคดีความ เป็นธุรกิจขนาดเล็ก แม้แต่การอ้างสิทธิ์ปลอมก็อาจทำให้ธุรกิจใหม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนมาก และมากกว่าต้นทุนโดยตรงด้วยเช่นกัน มีค่าใช้จ่ายในการชำระบัญชี ค่าเบี้ยประกันที่สูงขึ้น ความเสียหายต่อชื่อเสียง และโอกาสที่พลาดไป ซึ่งทั้งหมดนี้ต้องนำมาพิจารณา นั่นคือเหตุผลที่ที่ปรึกษากฎหมายที่ดีมีค่าควรแก่คุณ ใช่ พวกเขาอาจใช้เงินคุณสองสามพันต่อปี แต่พวกเขาสามารถช่วยคุณประหยัดเงินได้สิบเท่าของจำนวนเงินนั้น
สิทธิพิเศษพนักงาน
เรากล่าวถึงการหมุนเวียนของพนักงานว่าเป็นรายจ่ายที่มากขึ้นซึ่งธุรกิจจำนวนมากไม่ได้คำนึงถึง นั่นคือเหตุผลที่การทำสุดความสามารถเพื่อรักษาพวกเขาไว้จึงมีความสำคัญมาก อย่างไรก็ตาม Catch 22 เป็นสิทธิพิเศษเหล่านี้เสียเงินด้วยเช่นกัน แม้แต่สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องระวัง วันหยุดจ่าย วันลาป่วย วันศุกร์ไวน์ขาว เวิร์คช็อป โบนัส ตั๋วโรงละคร พวกเขาทั้งหมดต้องเสียเงินและเพื่อให้เกิดผลตามที่ต้องการ พนักงานทุกคนต้องรู้สึกถึงประโยชน์ที่ได้รับ
อย่างที่คุณเห็น ค่าโสหุ้ยที่น่าประหลาดใจเหล่านี้เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่การตระหนักรู้ถึงสิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณจัดสรรงบประมาณให้เป็นการเงินของคุณได้ และนั่นคือประเด็น
