มีเหตุผลมากมายที่จะลาออกจากงานเพื่อแสวงหาสิ่งใหม่ๆ บางครั้ง คุณตระหนักดีว่าบริษัทปัจจุบันของคุณไม่สามารถเสนอการเติบโตและค่าตอบแทนที่จำเป็นสำหรับคุณในการประกอบอาชีพต่อไปได้ บางครั้งคุณตัดสินใจว่าคุณจำเป็นต้องประกอบอาชีพในทิศทางที่ต่างออกไปและจำเป็นต้องเปลี่ยนอุตสาหกรรม และบางครั้ง คุณก็ตระหนักว่า ถ้าคุณทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษนี้อีกวันหนึ่ง คุณจะบ้าตายโดยสิ้นเชิง
ไม่ว่าคุณจะมีเหตุผลอะไรในการลาออก การหาวิธีลาออกจากงานอาจเป็นเรื่องยาก แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการเก็บรายละเอียดไว้ข้างใน แต่ก็ควรรักษาสิ่งที่เป็นมืออาชีพ สะอาด และมีความเห็นอกเห็นใจ ในขณะที่คุณอาจใฝ่ฝันที่จะจากไปและสร้างฉากใหญ่ คุณไม่ควรเลือกที่จะตัดความสัมพันธ์ที่อาจเป็นไปได้ที่สามารถช่วยคุณได้ในอนาคตที่เป็นมืออาชีพของคุณ คุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าเมื่อไรคุณจะเจออดีตเพื่อนร่วมงาน และเมื่อคุณได้เผาสะพานแล้ว คุณก็แทบไม่มีอะไรจะทำเพื่อซ่อมแซมสะพานได้
ดังนั้นคุณจะออกจากงานด้วยไหวพริบและสร้างละครให้น้อยที่สุดได้อย่างไร?
รายละเอียดทางเทคนิค
เมื่อวางแผนทางออก มีช่วงเวลาสำคัญบางประการที่คุณต้องวางแผน ก่อนที่คุณจะพูดคุยกับใครก็ตามในสำนักงานเกี่ยวกับการลาออก คุณต้องจัดกำหนดการประชุมกับเจ้านายของคุณ เมื่อคุณรวมตัวกัน คุณสามารถแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์และจดหมายลาออกจากหัวหน้าของคุณแบบเห็นหน้ากัน หากคุณทำงานจากระยะไกล ให้ตั้งค่าการโทรด้วย Zoom เพื่อให้คุณมีความเป็นส่วนตัวมากที่สุด
คุณไม่ต้องการให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณกำลังออกจากงานผ่านต้นองุ่นซุบซิบ ไม่ว่างานจะแย่แค่ไหนก็ตาม พวกเขาสมควรได้รับฟังข่าวจากคุณโดยตรง ความน่ารักนี้จะทำให้พวกเขาสามารถตัดสินใจว่าจะทำอะไรต่อไปในอนาคต
เมื่อเข้าสู่การสนทนา ให้เตรียมตัวสำหรับผลลัพธ์ที่คุณไม่คาดคิด ในที่สุดพวกเขาอาจตัดสินใจยุติตำแหน่งของคุณเร็วกว่าสองสัปดาห์ พวกเขาอาจพังและขอร้องให้คุณอยู่ต่อ โดยสัญญาว่าจะเพิ่มค่าจ้างและเลื่อนตำแหน่งให้คุณ การประชุมอาจเป็นแบบมืออาชีพและจริงใจ หรืออาจกลายเป็นการล้อเลียนที่ไม่เป็นมืออาชีพ หากเจ้านายของคุณต้องการพามันไปในที่ที่ไม่เป็นมืออาชีพ ให้ยืนกราน กัดฟัน และจ้องที่ลิ้นของคุณ คุณจะเสียใจถ้าคุณไม่ทำ
ส่วนสำคัญอีกส่วนในการเปลี่ยนออกจากบริษัทคือการสัมภาษณ์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหัวหน้างานของคุณ ผู้ที่ออกจากการสัมภาษณ์จะขึ้นอยู่กับขนาดและโครงสร้างของบริษัท บางบริษัทมีขนาดเล็กเกินไปที่จะมีแผนกทรัพยากรบุคคลของตนเอง
เป็นอีกครั้งที่การรักษาความเป็นมืออาชีพในการประชุมนี้ไว้เป็นสิ่งสำคัญ ไม่ใช่เวลาที่จะระบายความคับข้องใจของคุณ แต่เป็นเวลาที่จะให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ว่าคุณเชื่อว่าบริษัทสามารถปรับปรุงได้อย่างไร ตอบคำถามของพวกเขาอย่างตรงไปตรงมาแต่ไม่โหดร้าย คุณต้องการให้ข้อมูลที่มีค่าแก่พวกเขาเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานสำหรับผู้ที่อยู่ในบริษัท แต่นี่ไม่ใช่โอกาสที่คุณจะบ่นเกี่ยวกับความไม่พอใจส่วนตัวของคุณกับธุรกิจ การประชุมนี้ไม่เกี่ยวกับคุณ แต่เกี่ยวกับอนาคตของบริษัทที่คุณกำลังจะจากไป
หากไม่มีใครติดต่อคุณเกี่ยวกับการสัมภาษณ์เพื่อออกจากงาน ให้ลองกำหนดเวลาด้วยตัวเอง
แนวทางการไตร่ตรอง
แม้ว่าการเผาสะพานในขณะนี้อาจรู้สึกพอใจมาก แต่ความเสียใจจะตามมาอย่างรวดเร็ว แม้ว่าเพื่อนร่วมทีมของคุณจะน่ารังเกียจและคุณไม่สามารถรอที่จะกำจัดพวกเขาได้ แต่นี่ไม่ใช่เวลาที่จะใช้อาการไหม้จากอาการป่วยทั้งหมดที่คุณพัฒนาขึ้นในหัวเมื่อคุณนอนหลับตอนกลางคืน
หากคุณจะแจ้งการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ ไปเกี่ยวกับธุรกิจของคุณและ ทุ่มสุดตัวเท่าเมื่อก่อน คุณประกาศลาออก นี่ไม่ใช่เวลาที่จะหย่อนยาน เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หัวหน้างาน และเจ้านายของคุณจะสังเกตเห็นหากคุณสังเกตเห็น ไม่ใช่รูปลักษณ์ที่ดีและเป็นสิ่งที่จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอนหากนายจ้างในอนาคตกำลังมองหาการอ้างอิง
ในวันสุดท้ายของคุณ จงทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและจริงใจกับเพื่อนร่วมทีมของคุณ แม้ว่าคุณจะทนเห็นพวกเขาไม่ได้จริงๆ แค่คิดว่าฉันมาไกลถึงขนาดนี้แล้ว ฉันสามารถทำให้มันได้อีกสองสามวัน ไม่มีอะไรในเชิงบวกที่สามารถมาจากการฟาดฟัน แต่มันสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณได้อย่างแน่นอนในอนาคต
คุณเป็นหนี้พนักงานคนต่อไปเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด ทำได้โดยผูกปลายหลวมและจบโครงการให้ได้มากที่สุดเพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มต้นใหม่ได้
ความคิดที่ดีอีกประการหนึ่งที่จะช่วยผู้จ้างงานคนต่อไปหรือผู้ที่รับช่วงต่อลูกค้าปัจจุบันและโครงการของคุณคือ การสร้างเอกสารการเปลี่ยนแปลง . ในนั้น คุณสามารถใส่ข้อมูลติดต่อสำหรับลูกค้า สรุปเกี่ยวกับโครงการ รหัสผ่านสำหรับบัญชีต่างๆ คำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการทำงานบางอย่าง และสิ่งที่คุณต้องการรู้เมื่อได้งาน แม้ว่าคุณจะไม่ได้ฝึกพนักงานคนต่อไปด้วยตัวเอง คุณยังสามารถให้จุดเริ่มต้นที่ดีแก่พวกเขาในวันแรกได้ การกระทำนี้จะทำให้คุณได้รับพรจากทุกคนอย่างแน่นอน และพวกเขาจะยังคงรู้สึกขอบคุณสำหรับงานของคุณแม้ว่าคุณจะไม่อยู่ก็ตาม
วิธีลาออกจากงานด้วยความสง่างาม
ไม่ว่าตอนนี้คุณจะโกรธแค่ไหน พยายามคิดถึงข้อดีทั้งหมดที่งานมอบให้คุณ แม้ว่ามันจะเพิ่งเติมเต็มเรซูเม่ของคุณ แสดงให้คุณเห็นว่านี่ไม่ใช่สิ่งที่คุณอยากทำในอนาคต หรือช่วยให้คุณวางอาหารบนโต๊ะ พยายามจดจำสิ่งเหล่านี้เมื่อคุณเริ่มหงุดหงิด จำไว้ว่าคุณไม่ได้อยู่เฉยๆเพื่อพวกเขา คุณกำลังอยู่เพื่อคุณ แม้ว่าพวกเขาจะไม่สมควรได้รับความเมตตาจากคุณ แต่การจากไปในทางที่ดีโดยไม่มีการเผาสะพานจะทำให้คุณมีโอกาสที่ดีขึ้นในระยะยาวในการได้งานเพิ่มขึ้นในอนาคต คุณไม่จำเป็นต้องมีการอ้างอิงที่โกรธเคืองในใบสมัครของคุณเมื่องานต่อไปขอให้คุณพูดกับนายจ้างคนก่อนของคุณ
ดังนั้นเมื่อคุณคิดหาวิธีออกจากงาน ให้ทำด้วยความอดทนและความสง่างาม
ไก่ต้องปรุงในอุณหภูมิเท่าไร
ใช้คืนไวน์กับแฟนสาวเพื่อบ่นแทนที่จะป้อนข่าวซุบซิบในออฟฟิศ
เผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในอาชีพการงาน? ให้ Women's Business Daily ช่วยคุณนำทาง
