ตอนนี้ดูเหมือนว่าเราอยู่ในสังคมที่เราจะฟ้องใครก็ได้ วัฒนธรรม 'ตำหนิและเรียกร้อง' โดยเฉพาะอย่างยิ่งดูเหมือนว่าจะมีมากมายในที่ทำงาน ไม่ว่าท่านจะประสบอุบัติเหตุในสำนักงานหรือเชื่อว่านายจ้างของท่านเป็น เลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม คุณ ดูเหมือนจะมีเหตุผลมากมายที่จะนำเจ้าของบริษัทไปขึ้นศาล แต่มันคุ้มค่าจริงหรือ? นี่คือสาเหตุบางประการที่คุณอาจคิดทบทวนเกี่ยวกับการนำเจ้านายขึ้นศาล:
คุณแน่ใจหรือว่าคุณกำลังถูกปฏิบัติอย่างผิดกฎหมาย?
แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าเจ้านายของคุณไม่ยุติธรรม แต่ก็มีโอกาสน้อยที่พวกเขาจะกระทำการผิดกฎหมาย ท้ายที่สุดพวกเขาไม่สามารถเสี่ยงที่จะถูกนำตัวขึ้นศาลและถูกบังคับให้จ่ายเงินชดเชยจำนวนมาก เพื่อที่จะทราบว่าคุณได้รับการปฏิบัติอย่างผิดกฎหมายหรือไม่ คุณจำเป็นต้องเข้าใจถึงสิทธิของคุณอย่างถ่องแท้ ทำความรู้จักกับสิ่งที่คุณได้รับและกฎหมายกำหนด การเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน . คุณอาจจะแปลกใจที่พบว่าเจ้านายของคุณอยู่ในสิทธิของพวกเขาอย่างสมบูรณ์!
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเจ้านายของคุณตอบโต้?
คุณเคยได้ยินข่าวลือว่าเจ้านายของคุณอาจขึ้นบัญชีดำคุณจากการยื่นฟ้องพวกเขาหรือไม่? นั่นหมายความว่าพวกเขาให้ชื่อของคุณกับบริษัทอื่นๆ ในพื้นที่เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าจะไม่มีวันจ้างคุณ หรือบางทีคุณอาจกังวลว่าเจ้านายของคุณอาจเพียงแค่ไล่คุณออกเมื่อได้ยินว่าคุณกำลังฟ้อง? เว็บไซต์ทนายความของ Brooklyn Workers Comp Lawyer บอกว่าไม่ต้องกังวลกับการตอบโต้นายจ้าง เพราะมันไม่ค่อยเกิดขึ้น อันที่จริง การตอบโต้จากนายจ้างมักผิดกฎหมาย และพวกเขาจะไม่สามารถตอบสนองในลักษณะนี้
คุณสามารถจ่ายค่าธรรมเนียมทางกฎหมายทั้งหมดได้หรือไม่?
แม้ว่าคุณจะฟ้องบริษัทด้วยเงินจำนวนจำกัด แต่คุณยังต้องเสียค่าธรรมเนียมทางกฎหมายจำนวนมาก ค่าธรรมเนียมเหล่านี้จะ มาจากศาล และจากทนายความของคุณ คุณแน่ใจหรือว่าคุณสามารถจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดเหล่านี้ได้จริงๆ แม้ว่าคุณจะมีประกันทางกฎหมาย กรมธรรม์ส่วนใหญ่จะไม่ครอบคลุมค่าธรรมเนียมทั้งหมดของคุณ และคุณอาจต้องจ่ายเป็นจำนวนเงินที่น่าประหลาดใจ หากคุณไม่สามารถจ่ายค่าบริการทางกฎหมายใดๆ ได้ คุณควรพยายามปรับปรุงสถานการณ์ภายในให้ดีขึ้น
คุณพร้อมสำหรับทั้งชีวิตของคุณที่จะถูกไตร่ตรองหรือไม่?
บางครั้งทนายความอาจแนะนำให้คุณเพิ่มการเรียกร้องสำหรับความทุกข์ทางอารมณ์ นี้สามารถช่วยให้คุณได้รับเงินมากขึ้นในการชำระค่าตอบแทน อย่างไรก็ตาม มีข้อเสียอย่างหนึ่งอย่างใหญ่หลวง – คุณทั้งชีวิตจะถูกตรวจสอบ ไม่ใช่แค่ชีวิตส่วนตัวของคุณ คุณแน่ใจหรือว่าคุณจะสามารถจัดการกับสิ่งนี้ได้? สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่า ครอบครัวของคุณ อาจถูกตัดสินเช่นกัน ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าพวกเขาจัดการทุกอย่างได้ดีเช่นกัน
การออกจากศาลจะง่ายกว่าไหม?
การนำนายจ้างและบริษัทของคุณขึ้นศาลอาจทำให้เกิดความโกลาหลอย่างมากสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง คุณและนายจ้างของคุณจะต้องสละเวลาออกจากสำนักงาน และจะทำให้คุณทั้งคู่ต้องเสียเงินเป็นจำนวนมาก คุณแน่ใจหรือว่าไม่มีวิธีที่ง่ายกว่านี้ในการแก้ไขปัญหาของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณควรและนายจ้างของคุณสนใจที่จะลองและตกลงกันนอกศาล แน่นอนว่านี่หมายความว่าคุณอาจไม่ได้รับค่าชดเชยมากเท่ากับว่าคุณได้นำคดีทั้งหมดไปขึ้นศาลแล้ว แต่แน่นอนว่าจะทำให้สถานการณ์ทั้งหมดไม่เครียดมากนัก ไม่เพียงแค่นั้น แต่ยังช่วยป้องกันไม่ให้เจ้านายของคุณขมขื่นเกินไปที่คุณเป็นเหตุให้ต้องกังวลกับบางสิ่งที่อาจถูกตัดสินให้อยู่ห่างจากห้องพิจารณาคดีได้ง่าย
เพื่อนร่วมงานของคุณจะต่อต้านคุณหรือไม่?
วิธีทำบริษัทเสื้อผ้า
เราเคยไปที่นั่นมาก่อน พบปะสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงาน และบ่นเกี่ยวกับผู้บริหารและเจ้าของบริษัท แต่บ่อยครั้งนั่นคือจุดสิ้นสุด จะไม่มีใครคาดคิดว่าการนินทาและการพูดพล่อยๆ นี้จะดำเนินต่อไปอีก โดยเฉพาะห้ามขึ้นศาล! เมื่อคุณกำลังตัดสินใจว่าควรฟ้องร้องต่อศาลพนักงานหรือไม่ คุณต้องพิจารณาว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะมีปฏิกิริยาอย่างไร แม้ว่าพวกเขาอาจมีเรื่องร้องเรียนเหมือนกันเกี่ยวกับเจ้านายของคุณ แต่พวกเขาอาจไม่เคยคิดมาก่อนว่าจะกลายเป็นพื้นฐานของคดีในศาล ส่งผลให้คุณอาจพบว่า มีฟันเฟืองกับคุณในสำนักงาน . โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่เพื่อนร่วมงานของคุณต้องขึ้นศาลเพื่อให้การเป็นพยาน พวกเขาอาจไม่ต้องการเปิดเผยเรื่องร้องเรียนทั้งหมดต่อสาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาต้องทำต่อหน้าเจ้านายของคุณ พวกเขาอาจไม่มีความสุขกับเวลาที่ต้องหยุดงานและใช้เวลาอยู่กับครอบครัวเพื่อไปขึ้นศาล
สิ่งต่างๆ อาจเลวร้ายพอๆ กับงานใหม่
แม้ว่าคุณจะนำสิ่งต่าง ๆ ขึ้นศาล ชนะคดีของคุณ และสิ่งต่าง ๆ ดีขึ้นในที่ทำงาน คุณอาจกลับมาที่จุดแรกหากคุณเคยได้รับตำแหน่งใหม่กับบริษัทอื่น ดังนั้น ก่อนที่คุณจะยื่นฟ้องต่อศาล คุณต้องคิดถึงอนาคตของคุณกับบริษัทปัจจุบันของคุณเสียก่อน คุณจะอยู่ที่นั่นอย่างถาวรหรือไม่ถ้าผลของคดีในศาลดีขึ้น? ถ้าเป็นเช่นนั้น มันก็คุ้มค่าที่จะต่อสู้กับการต่อสู้ของคุณ อย่างไรก็ตาม หากคุณเห็นว่าตัวเองอยู่ต่อไปอีกสองสามปี อาจจะไม่คุ้ม
อย่างที่คุณเห็น การไปขึ้นศาลอาจไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุด ไม่ว่าคุณจะคิดว่าตนเองได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมเพียงใด มันจะจ่ายจริง ๆ เพื่อสร้างสมดุลข้อดีและข้อเสียของการไปศาลและการดำเนินการทางกฎหมายกับนายจ้างของคุณ ยังไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไร? ขอคำแนะนำเพิ่มเติมจากทนายความด้านอาชีพ พวกเขาจะสามารถอธิบายได้อย่างชัดเจนถึงสิ่งที่คาดหวังจากกระบวนการและค่าใช้จ่ายต่างๆ ทั้งหมดที่คุณอาจได้รับ หลังจากพูดคุยกับพวกเขาแล้ว คุณควรจะสามารถตัดสินใจได้
