หากธุรกิจของคุณมีพนักงาน 100 คนขึ้นไป มีแนวโน้มว่าจะต้องได้รับคำสั่งให้ฉีดวัคซีนฉบับใหม่ที่เพิ่งออกโดยประธานาธิบดีไบเดน เมื่อวันที่ 9 กันยายน พ.ศ. 2564 เขาได้สั่งให้สำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) พัฒนากฎเกณฑ์ที่นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไปต้องกำหนดให้ลูกจ้างได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 หรือเข้ารับการตรวจทุกสัปดาห์ เนื่องจาก OSHA ได้รับมอบหมายให้ดูแลสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยโดยการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐาน และโดยการให้การฝึกอบรม การขยายงาน การศึกษา และความช่วยเหลือ จึงเป็นหน่วยงานที่เหมาะสมในการออกกฎเกี่ยวกับวัคซีนเพื่อช่วยส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยทั่วประเทศ
แม้ว่าแนวทางสุดท้ายจะยังไม่ออก แต่คุณสามารถทำสิ่งเหล่านี้ได้ในขณะนี้เพื่อ ช่วยให้องค์กรของคุณเตรียมความพร้อม เพื่อสิ่งที่กำลังจะมาถึง
คิดเกี่ยวกับมัน แม้ว่าจะมีการคาดการณ์ว่านายจ้างรายใหญ่จะมีข้อยกเว้นอย่างจำกัด แต่ธุรกิจทั้งหมดไม่จำเป็นต้องบังคับใช้อาณัติดังกล่าว ใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาว่าองค์กรของคุณจะเลือกกำหนดให้พนักงานต้องฉีดวัคซีนหรือไม่ แม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม กฎสุดท้ายควรจะออกในไม่ช้า ในระหว่างนี้ คุณสามารถเริ่มวางแผนสำหรับทรัพยากรที่คุณต้องการหรือองค์ประกอบบางอย่างของนโยบายของคุณได้
พูดต่อไปและฟัง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพทำให้เกิดความแตกต่าง ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะต้องทำอะไรหรือจะเลือกทำอะไร มีส่วนร่วมในการสื่อสารสองทางกับพนักงานของคุณ นอกจากรับฟังข้อกังวลของพวกเขาแล้ว ให้การศึกษากับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และสาธารณสุขเกี่ยวกับไวรัส วิธีแพร่กระจาย และวิธีป้องกันเพื่อช่วยให้พนักงานและคนที่คุณรักมีสุขภาพแข็งแรง ความตึงเครียดกำลังเพิ่มสูงขึ้นเกี่ยวกับหน้ากาก วัคซีน และอาณัติ ดังนั้นการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับพนักงานจะมีความสำคัญต่อขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และการรักษาพนักงาน
รับเครดิตภาษี ไม่ว่า OSHA จะกำหนดให้พนักงานในองค์กรของคุณรับวัคซีนป้องกันโควิด-19 หรือการทำเช่นนี้กลายเป็นนโยบายของบริษัท ธุรกิจของคุณก็จะได้รับเครดิตภาษีจากการคืนภาษีรายไตรมาส 941 ที่ครบกำหนดในวันที่ 31 ต.ค. 2564 คุณจะได้รับเครดิตหากพนักงานของคุณ ได้รับกระสุนปืนระหว่างวันที่ 1 เมษายนถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2564 และพวกเขาได้รับเวลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง หรือไม่ก็ป่วยทันทีหลังจากได้รับกระสุนปืน ทำงานร่วมกับพนักงานของคุณและเก็บบันทึกที่ดีไว้ ในฐานะนายจ้าง คุณจะต้องเก็บบันทึกของพนักงานแต่ละคนที่ถูกยิง และเมื่อใดจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษี
ไม่รู้ว่าไวรัสที่คุกคามชีวิตตัวต่อไปจะมาเมื่อไหร่ หรือหน้าตาจะเป็นอย่างไร – แต่อย่างน้อย การมาถึงของไวรัสนั้นก็เป็นสิ่งที่แน่นอน ธุรกิจจะต้องปรับตัวอีกครั้ง ด้วยการเรียนรู้จากการระบาดใหญ่ในปัจจุบัน นายจ้างและลูกจ้างที่ดูแลองค์กรของตนให้ดำเนินต่อไปสามารถเตรียมพร้อมที่จะรับมือกับโรคต่อไปได้ดียิ่งขึ้น ระหว่างทาง อาจจะมีบทเรียนที่มีความหมายบางอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ด้วย
