การสัมภาษณ์งานอาจทำให้เกิดความวิตกกังวล แต่การเตรียมตัวเพียงเล็กน้อยจะช่วยให้คุณมีโอกาสได้งานทำ เรียนรู้วิธีสัมภาษณ์อย่างดีด้วยเคล็ดลับเหล่านี้
ยอดนิยมของเราเรียนรู้จากสิ่งที่ดีที่สุด
ด้วยคลาสมากกว่า 100 คลาส คุณจะได้รับทักษะใหม่ๆ และปลดล็อกศักยภาพของคุณ Gordon Ramsayทำอาหาร Annie Leibovitzการถ่ายภาพ Aaron Sorkin Sการเขียนบท แอนนา วินทัวร์ความคิดสร้างสรรค์และความเป็นผู้นำ deadmau5การผลิตดนตรีอิเล็กทรอนิกส์ บ็อบบี้ บราวน์แต่งหน้า ฮันส์ ซิมเมอร์การให้คะแนนภาพยนตร์ Neil Gaimanศิลปะแห่งการเล่าเรื่อง แดเนียล เนเกรนูโป๊กเกอร์ แอรอน แฟรงคลินบาร์บีคิวสไตล์เท็กซัส Misty Copelandเทคนิคบัลเล่ต์ Thomas Kellerเทคนิคการทำอาหาร I: ผัก พาสต้า และไข่เริ่มข้ามไปที่มาตรา
เมื่อคุณเป็นผู้สมัครงานใหม่ กระบวนการสัมภาษณ์งานอาจเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการคำนวณการจ้างงานของผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของคุณ สำหรับบางคน การสัมภาษณ์อาจเป็นส่วนที่น่ากลัวที่สุดเพียงส่วนเดียวของการหางาน ด้วยการเตรียมการสัมภาษณ์อย่างเหมาะสม ผู้สมัครงานสามารถทำให้ส่วนนี้ของกระบวนการเป็นไฮไลท์ของการสมัครได้
10 เคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานเพื่อสร้างความประทับใจ
เมื่อคุณนั่งลงเพื่อสัมภาษณ์งาน คุณมักจะติดต่อกับหนึ่งในสามคน: บุคคลที่จะเป็นหัวหน้างานโดยตรงของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานที่จัดการการจ้างงานสำหรับทั้งองค์กร หรือนายหน้าบุคคลที่สามที่สัมภาษณ์คุณในนามของ บริษัทที่คุณจะทำงาน บางครั้งในธุรกิจสตาร์ทอัพหรือธุรกิจขนาดเล็กมาก ผู้ก่อตั้งหรือ CEO จะสัมภาษณ์คุณเป็นการส่วนตัว หากคุณเตรียมการอย่างเหมาะสมและแสดงให้เห็นถึงทักษะในการสื่อสารที่ดี คุณก็สามารถทำให้ส่วนนี้ของกระบวนการจ้างงานดีขึ้นได้ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการสัมภาษณ์สำหรับผู้หางานที่มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จในการสัมภาษณ์:
- ทำวิจัยของคุณ . ในขณะที่คำถามสัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะเกี่ยวกับคุณ แต่หลายๆ คำถามจะเกี่ยวกับว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรและวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร การค้นหาทางอินเทอร์เน็ตอย่างง่าย ๆ เกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัครเข้าทำงานสามารถให้ข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อสร้างความประทับใจแรกพบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจรายละเอียดงานของตำแหน่งที่คุณกำลังสัมภาษณ์อย่างถ่องแท้ เตรียมพร้อมสำหรับคำถามบางรุ่น: 'ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่'
- แต่งกายสุภาพ . คุณอาจจะเข้าใจเรื่องการแต่งกายของบริษัทก่อนสัมภาษณ์ พยายามอย่างเต็มที่ในการแต่งกายให้เข้ากับการรับรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท ตัวอย่างเช่น ชุดที่เข้าคู่กันอาจเหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ที่สำนักงานกฎหมาย แต่จะเป็นทางการอย่างงุ่มง่ามสำหรับการสัมภาษณ์ที่ผู้จำหน่ายเบียร์
- นำวัตถุดิบ . นำเรซูเม่ของคุณสองสามชุดติดตัวไปด้วยในการสัมภาษณ์ แม้ว่าคุณจะได้ส่งเรซูเม่แบบดิจิทัลไปแล้วก็ตาม การเตรียมพร้อมมากเกินไปจะไม่มีวันทำร้าย ผู้สมัครที่ดีที่สุดมักจะทำได้ดีกว่า
- จำไว้ว่าภาษากายมีความสำคัญ . คุณสื่อสารมาก ในแบบที่คุณพกติดตัว . เมื่อคุณนั่งตัวตรงและสบตา คุณแสดงถึงความมั่นใจ เมื่อคุณโน้มตัวไปข้างหน้า คุณจะสื่อถึงความสนใจในคนที่กำลังคุยกับคุณ แต่เมื่อคุณดูถูก พึมพำ หรือกระสับกระส่าย แสดงว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่
- ซื่อสัตย์ . ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ และคนที่สัมภาษณ์คุณเข้าใจว่าคุณเป็นมนุษย์เหมือนกับคนอื่นๆ คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปข้อหนึ่งเกี่ยวข้องกับการขอให้ผู้สมัครระบุจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของตน หากคุณถูกถามคำถามนี้ ให้พูดตามตรง—แต่ควรระมัดระวังในการตั้งชื่อจุดอ่อนที่บ่งบอกว่าคุณทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ไม่ดีหรือไม่สอดคล้องกับวัฒนธรรมของบริษัท หากปัญหาดังกล่าวเป็นปัญหาที่ถูกต้องตามกฎหมาย คุณจะต้องปรับปรุงแก้ไข ก่อน คุณออกไปสัมภาษณ์งาน
- พูดให้เกียรติเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ (หรืองานก่อนหน้า) . แม้ว่าคุณจะรอที่จะออกจากนายจ้างปัจจุบันของคุณไม่ได้ คุณก็ควรพูดถึงพวกเขาในเชิงการฑูต หนึ่งในข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครมั่นใจว่าพวกเขามีงานทำและเริ่มทิ้งหัวหน้างานจากงานสุดท้ายของพวกเขา สิ่งนั้นอาจสร้างความประทับใจที่เลวร้าย ดังนั้นจงเคารพและเป็นมืออาชีพไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
- เตรียมถามคำถามของคุณเอง . คำถามสุดท้ายที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามอาจเป็นเช่น: 'คุณมีคำถามอะไรให้ฉันไหม' หากคุณได้รับโอกาส จงคว้าไว้ มาพร้อมกับรายการคำถามที่คุณต้องการโพสต์หากได้รับแจ้ง หรือจดสองสามคำถามขณะสนทนา คำถามเหล่านี้ไม่ควรมุ่งไปที่การแยกบริษัทออกจากกัน พวกเขาควรแสดงความสนใจอย่างจริงใจต่อบริษัท รูปแบบธุรกิจของบริษัท และข้อเสนองานที่เป็นไปได้ต่อหน้าคุณ
- ติดตามกันต่อไป . หากคุณต้องการสร้างความประทับใจไม่รู้ลืม ให้เขียนข้อความขอบคุณสั้นๆ ทางอีเมล ไม่กี่ประโยคจะเพียงพอ การส่งข้อความเพียงอย่างเดียวแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจและชื่นชมการพิจารณา
- สมมติว่ามีผู้สมัครคนอื่นเสมอ . ในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจส่วนใหญ่ ตำแหน่งงานที่เปิดรับดึงดูดผู้สมัครจำนวนมาก เมื่อคุณออกจากห้อง อาจมีคนสัมภาษณ์ทันทีหลังจากคุณ แม้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์งานในฝันและเชื่อว่าเป็นคู่ที่สมบูรณ์แบบ คุณต้องคิดว่าตัวเองเป็นคู่แข่งกับผู้อื่น ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อเตรียมพร้อมเป็นพิเศษ
- ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์ทางไกลเหมือนการสัมภาษณ์ตัวต่อตัว . เคยมีช่วงเวลาที่สัมภาษณ์ด้วยตัวเอง แต่วันเหล่านั้นหายไปนาน หากคุณถูกขอให้ทำการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือการประชุมทางวิดีโอ กฎข้างต้นทั้งหมดยังคงมีผลบังคับใช้
การนำกฎเหล่านี้ไปใช้และการเตรียมตัวอย่างหนัก แสดงว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมในการยกระดับตัวเองท่ามกลางผู้สมัครที่ดีคนอื่นๆ และผลักดันไปสู่การได้งานทำ แต่แม้ว่าคุณจะระเบิดการสัมภาษณ์ ให้คิดว่ามันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ ท้ายที่สุด โอกาสที่พลาดไปในการสัมภาษณ์ครั้งเดียวอาจนำไปสู่โอกาสที่จะได้รับในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไปของคุณ
Diane von Furstenberg สอนการสร้างแบรนด์แฟชั่น Bob Woodward สอนวารสารศาสตร์เชิงสืบสวน Marc Jacobs สอนการออกแบบแฟชั่น David Axelrod และ Karl Rove สอนกลยุทธ์แคมเปญและการส่งข้อความ
