ให้พนักงานของคุณมั่นใจในความสามารถของคุณมากขึ้น

การอยู่ในความดูแลของกลุ่มคนอาจทำให้ดีอกดีใจและน่ากลัวในระดับที่เท่าเทียมกัน เมื่อเรามีธุรกิจที่จะดำเนินการ เราต้องจำไว้ว่ามีหลายส่วนที่เคลื่อนไหวในองค์กร และเราคือกาวที่เชื่อมมันเข้าด้วยกัน เมื่อเรารู้สึกว่าเราแทบจะรักษามันไว้ด้วยกัน สิ่งนี้ไม่ได้สร้างความมั่นใจให้กับพนักงานของเรา พวกเขามองว่าเราเป็นสัญญาณแห่งความหวัง คุณจะทำอย่างไรถ้าคุณรู้สึกเช่นนี้ภายใต้พื้นผิว แต่ยังต้องการให้พนักงานของคุณมีความมั่นใจมากขึ้นในความสามารถของคุณทั่วทั้งกระดาน

ให้ข้อมูลพื้นฐานและสร้างจากที่นั่น

เป็นเรื่องน่าเหลือเชื่อที่หลายๆ องค์กรไม่ได้ให้ข้อมูลพื้นฐานแก่พนักงานของตนในทุกแง่มุม มีรากฐานของความไว้วางใจและความพึงพอใจในการให้ข้อมูลพื้นฐานแก่พนักงานของคุณ ไม่ว่าจะเป็นปากกาและกระดาษในที่ทำงานหรือ สครับผู้หญิง ในสภาพแวดล้อมด้านสุขภาพ สิ่งเหล่านี้จำเป็นต่อการสร้างรากฐาน

เมื่อคุณไปหาใครสักคนและพวกเขาไม่สามารถให้ปากกาและกระดาษแก่คุณได้ คุณคิดว่าพวกเขาไร้ความสามารถ ผู้ประกอบการจำนวนมากได้พยายามวิ่งก่อนที่จะเดินได้ และหลายคนเชื่อว่าการแสดงตัวเองให้มีความมั่นใจและตรงไปตรงมาว่าพวกเขาให้ความซับซ้อนและเป้าหมายที่สูงขึ้น แต่คุณต้องจำไว้ว่าพื้นฐานต้องมีอยู่ที่นั่น

วิธีการปลูกพืชที่บ้าน

ไม่ใช่แค่ในแง่ของการดำเนินธุรกิจหรือกระบวนการ แต่หากคุณไม่มีพื้นฐานในสามัญสำนึก คุณจะทำการตัดสินใจครั้งใหญ่ได้อย่างไร คุณต้องเป็นผู้นำจากด้านหน้า แต่คุณต้องแน่ใจว่ารากฐานอยู่ที่นั่น

คิดว่ามันเป็นตาข่ายนิรภัย หากรากฐานไม่อยู่ที่นั่น ผู้คนจะล้มลงอย่างรวดเร็วและจะไม่มั่นใจในความสามารถของคุณที่จะเป็นผู้นำพวกเขา

จำนวนคำขั้นต่ำสำหรับนวนิยาย

เคารพเวลาของพวกเขา

ผู้คนจะสูญเสียความมั่นใจในตัวคุณถ้าคุณไม่เคารพเวลาของพวกเขา คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะรับฟังพนักงานของคุณ มิฉะนั้นพวกเขาจะสูญเสียความไว้วางใจในตัวคุณภายใน 5 วินาที

เมื่อผู้คนเชื่อมั่นในความสามารถของคุณ คุณต้องเคารพในความจริงที่ว่าพวกเขาใส่ไข่ในตะกร้าของคุณ อย่างน้อยที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือเคารพพวกเขาเมื่อพวกเขาต้องการอะไรจากคุณ ท้ายที่สุด คุณกำลังถามพวกเขามากจนหากพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากคุณจริงๆ ก็ใช้เวลาไม่นานในการฟังคำถามของพวกเขา

มีหลายคนที่รู้สึกว่างานยุ่งและสำคัญเกินไป และไม่มีเวลาทำเรื่องไร้สาระ และถ้าเป็นคุณ ก็ถึงเวลาที่ต้องเรียนรู้ที่จะช้าลง หากคุณรู้สึกว่าไม่มีเวลาทำทุกสิ่ง ถึงเวลาแล้วที่ ทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น แทนที่จะหนักขึ้น

เรียนรู้ที่จะรักษาความสงบ

ความเครียดคือการตั้งค่าเริ่มต้นสำหรับผู้ประกอบการ มีองค์ประกอบมากมายที่อาจคุกคามเราตลอดทั้งวัน หากคุณเรียนรู้ที่จะสงบสติอารมณ์ในช่วงเวลาที่ตึงเครียด คุณจะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกัน

นมกับบัตเตอร์มิลค์ต่างกันอย่างไร

บางคนรู้สึกว่าคุณควรเครียดเพราะนี่คือการแสดงว่าคุณห่วงใย แต่ความเครียดนั้นส่งผลเสียและจะส่งผลต่อเนื่องในภายหลัง หากคุณใช้ชีวิตที่วุ่นวายหรือทำงานสายไปตลอดกาล องค์ประกอบทั้งหมดเหล่านี้อาจกลายเป็นส่วนหนึ่งของอารมณ์เริ่มต้นของคุณได้ หากคุณทำงานในสภาพแวดล้อมที่วุ่นวายและวิ่งไปมาตลอดเวลา สิ่งเหล่านี้ไม่เหมาะสำหรับคุณในระยะยาว

เราต้องจำไว้ว่าเมื่อทุกอย่างตึงเครียดจนถ้าคุณมีความคิดที่สงบและจดจ่อ คุณจะสามารถจดจ่อกับปัญหาที่แท้จริงแทนที่จะเป็นสิ่งรบกวนสมาธิ เมื่อเรารู้สึกเครียด เรามุ่งความสนใจไปที่อารมณ์ของเรามากกว่าปัญหาที่อยู่ตรงหน้า นี่คือสาเหตุที่ทำให้เกิดการต่อต้าน

ทำให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติของคุณเพื่อมุ่งเน้นไปที่ความสงบ ไม่ว่าจะเป็นการลดความรู้สึกเครียดตามอาการ หรือเรียนรู้การแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณใน งานและชีวิตของคุณ .

ความเครียดไม่เคยรู้สึกดีกับใครเลย นี่คือเหตุผลที่คุณต้องจดจ่ออยู่กับความรู้สึกมั่นคงนั้นอย่างแข็งขัน การรักษาความสงบมีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อทุกสิ่งรอบตัวหมุนวนเหมือนพายุทอร์นาโด สิ่งนี้จะทำให้คนงานมั่นใจในความสามารถของคุณ

คิด!

ทุกการกระทำที่คุณทำจะส่งข้อความ ในสภาพแวดล้อมของผู้ประกอบการ การเป็นนักคิดที่ฉับไวเป็นสิ่งสำคัญ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรโพล่งสิ่งที่เข้ามาในสมองของคุณออกมา ก็ยังคิดได้และ ตัดสินใจเร็ว . แต่คุณต้องจำไว้เสมอว่าเมื่อคุณพูดสิ่งใด ๆ ที่คุณคิดเกี่ยวกับมันเร็ว ๆ นี้ก่อนที่จะพูด

คุณยังสามารถจดจ่อและรวดเร็วได้ เป็นเพียงการฝึกทักษะการคิดของคุณ ดูผู้นำที่ต้องตัดสินใจเรื่องชีวิตหรือความตายทุกวัน พวกเขาทำด้วยความสง่างามและมั่นใจเพราะไม่มีทางเลือกอื่น

ผู้นำต้องแสดงความมั่นใจนี้เพราะการตัดสินใจของพวกเขามีผลกระทบต่อทุกคน การเรียนรู้วิธียึดตัวเองด้วยความมั่นใจสามารถพูดได้หลายอย่าง องค์ประกอบเช่นท่าทาง สามารถสื่อสารกับคนอื่นโดยไม่รู้ตัวว่าคุณสงบและพิจารณา

เคล็ดลับให้งานเป่า

สรุปแล้ว

ผู้นำหลายคนอยู่ที่นั่นเพราะพวกเขาชอบที่จะรับผิดชอบ แต่คนสำคัญในโลกที่รับผิดชอบรัฐบาลและกองทัพมีอะไรมากกว่านั้นเล็กน้อย หากคุณต้องการให้คนอื่นมั่นใจในความสามารถของคุณ คุณต้องปรับปรุงด้านจิตวิทยานั้น แต่ต้องแน่ใจว่าคุณให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่พนักงาน

การพยายามแสดงการท้าทายนี้อาจเหนื่อยยาก แต่ผู้คนสามารถมองผ่านมันได้ แทนที่จะเรียนรู้ที่จะปลอมแปลงมันจนกว่าคุณจะสร้างมันขึ้นมา ถ้าคุณสามารถเริ่มสร้างบุคลิกภาพนี้จากภายใน นี่คือสิ่งที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคน