อาชีพกับครอบครัว: เป็นไปได้ไหมที่จะมีทั้งสองอย่าง?

เมื่อผู้หญิงให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขา เราจะเห็นคำถามเกี่ยวกับผู้หญิงประเภทนี้ปรากฏขึ้นตลอดเวลา แทนที่จะถามว่าพวกเขาแสดงบทบาทที่ยากลำบากเช่นนี้ได้อย่างไร อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาเขียนนวนิยายขายดี หรือวิธีที่พวกเขาสามารถเอาชนะการฝึกอบรมที่ทรหดเพื่อเป็นนักบินอวกาศ นักข่าวจะถามว่าคุณสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและการเป็นพ่อแม่ได้อย่างไร

มันจะเป็นคำถามที่ถูกต้องถ้านักข่าวถามคำถามเดียวกันกับผู้ชาย ดูเหมือนไม่มีใครสงสัยว่าผู้ชายสร้างสมดุลระหว่างความเป็นพ่อกับความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของพวกเขาได้อย่างไร ทำไมเราถึงถามผู้หญิง?

เรากำลังถามเพราะสันนิษฐานว่าหน้าที่ความรับผิดชอบในการดูแลส่วนใหญ่เริ่มต้นที่ตัวเลขของมารดา แล้วเธอจัดการมันทั้งหมดได้อย่างไร? เธอเลี้ยงดูลูกและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในอาชีพการงานของเธออย่างไร? เราถามเพราะเราต้องการคำตอบ เราถามเพราะเราต้องการทั้งหมดเช่นกัน

แล้วเรื่องอาชีพ vs ครอบครัว เราจะสร้างสมดุลได้อย่างไร? เป็นไปได้หรือไม่?

บทความนี้เหมาะสำหรับใคร

บทความนี้ไม่เกี่ยวกับผู้หญิงที่ต้องการเป็นแม่อยู่บ้าน เมื่อเป็นสิ่งที่ผู้หญิงต้องการ การเลือกอาชีพผู้ดูแลบ้านเป็นการตัดสินใจที่มีพลังมาก คำตอบของอาชีพ vs ครอบครัว และวิธีจัดการ Work-life balance มีคำตอบแล้ว เพราะอาชีพคือครอบครัว พวกเขาสามารถมีสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก

บทความนี้ไม่เกี่ยวกับแม่เลี้ยงเดี่ยว คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวที่ประกอบอาชีพเป็นสตรีที่ทำงานหนักและน่ายกย่องอย่างเหลือเชื่อซึ่งควรได้รับการปรบมือ อย่างไรก็ตาม กลวิธีและทฤษฎีที่อยู่เบื้องหลังบทความนี้มีพื้นฐานมาจากความสัมพันธ์ระหว่างผู้หญิงกับคู่ของเธอ หากคุณเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวที่อ่านบทความนี้และคุณมีใครสักคนในชีวิตที่ช่วยคุณดูแลลูกๆ ของคุณ เช่น พ่อแม่หรือปู่ย่าตายาย บทสนทนานี้ก็ใช้ได้กับคุณเช่นกัน

บทความนี้มีไว้สำหรับผู้หญิงที่ต้องการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมวิชาชีพ แต่ยังต้องการสัมผัสประสบการณ์การเป็นแม่ด้วย คนที่ต้องการใช้ใบปริญญา เริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง เลื่อนตำแหน่งในสำนักงาน หางานทำในโลกภายนอก และเมื่อหมดวัน ให้กลับบ้านไปหาคู่หูและลูกๆ

วัตถุประสงค์บุคคลที่สามหมายถึงอะไร

ตำนานแห่งการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

นี่เป็นความลับที่เก็บไว้อย่างดีซึ่งโลกการทำงานไม่ต้องการให้คุณรู้

สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงไม่ได้สร้างมาเพื่อคุณ

สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงถูกสร้างขึ้นสำหรับผู้ชายที่กลับมาบ้านสะอาด ทำอาหารกินเอง และดูแลเด็ก มีการสร้างสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงสำหรับผู้ชายที่มีภรรยาอยู่ที่บ้าน

ดังนั้น อย่างแรก หากคุณรู้สึกผิดที่ไม่มีเวลาเพียงพอในหนึ่งวัน โยนความผิดนั้นออกไปนอกหน้าต่างเพราะโอกาสได้ทับซ้อนกับคุณแล้ว ด้วยเหตุนี้ บางบริษัทจึงค้นพบว่า การยกเลิกการทำงานเป็นชั่วโมงทำให้ได้ผลผลิตสูงขึ้น .

โครงสร้างนี้ไม่ได้สร้างขึ้นสำหรับคนที่อยู่คนเดียวโดยไม่มีลูกด้วยซ้ำ โครงสร้างนี้ถือว่ามีอีกคนที่อยู่บ้านและดูแลการทำอาหาร ซื้อของชำ ทำความสะอาด ซักผ้า ทำธุระ บิล และงานอื่นๆ ที่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้น หากคุณรู้สึกว่าคุณทำได้จนถึงสิ้นสัปดาห์ และคุณยังไม่ได้ทำทุกอย่างและยังไม่มีเวลาพักผ่อน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม

ดังนั้นหากคุณและคู่ของคุณทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เวลาทั้งหมดที่จำเป็นในการดูแลเด็กและบ้านมาจากไหน? งานเหล่านั้นไม่เพียงแค่หายไป

พวกเขากลายเป็นแยกระหว่างสองพันธมิตร หลายคนจะจ้างคนอื่นมาดูแลงานเหล่านี้ ด้วยวิธีนี้ พาร์ทเนอร์จึงสามารถทำงานต่างๆ เช่น ซักผ้า ไปรับลูก หรือทำความสะอาดบ้านจากจานของพวกเขา แม้แต่เรื่องเล็กน้อย เช่น การสั่งซื้อกลับบ้าน ลบความรับผิดชอบบางอย่างออกจากรายการสิ่งที่ต้องทำ

แต่สิ่งที่เหลืออยู่จะต้องถูกแบ่งออกอย่างใด

ในครัวเรือนต่างเพศของครอบครัวที่ทำงานส่วนใหญ่ ผู้หญิงคนนั้นถูกคาดหวังให้ดูแลงานเหล่านี้ ในขณะที่สิ่งที่ผู้ชายทำจะถูกมองว่าเป็นการแสดงท่าทางหรือผลประโยชน์ ผู้ชายได้รับการยกย่องในการล้างจาน แต่เมื่อผู้หญิงล้างจาน มันเป็นเพียงกิจวัตรประจำวัน บางอย่างที่ควรทำ ความคาดหวังที่เป็นพิษนี้ถูกมองเห็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในวิธีที่ผู้คนรับรู้ผู้ชายที่ทำงานพื้นฐานของพ่อ

ไม่ใช่พี่เลี้ยงเด็กสำหรับผู้ชายที่จะดูแลเด็ก เป็นเพียงพ่อที่คอยดูแลลูกๆ ของเขา ไม่มีใครบอกว่าผู้หญิงเป็นพี่เลี้ยงเด็กเมื่อเธอพาลูกไปที่สวนสาธารณะ

ตัวเลือกทางภาษาศาสตร์เล็กๆ น้อยๆ เช่นนี้เผยให้เห็นข้อความระยะยาวที่เป็นรากฐานของความเกลียดชังผู้หญิง ผู้หญิงถูกคาดหวังให้เป็นแม่ ผู้ชายปรบมือเมื่อเป็นพ่อ

แกะกล่องปริศนาอาชีพกับปัญหาครอบครัว

แล้วถ้าแม่อยากทำงานเต็มเวลานอกบ้านต้องทำยังไง? เธอควรจะมีเค้กของเธอและกินมันด้วยได้อย่างไร?

ก่อนอื่น เราต้องเปลี่ยนวิธีการจัดวางปัญหา มันไม่ใช่อาชีพเทียบกับครอบครัว มันเป็นคำถามว่าฉันเหมาะสมกับอาชีพและครอบครัวของฉันในชีวิตของฉันได้อย่างไร? ฉันจะเลือกใช้เวลา 168 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ได้อย่างไร

ชีวิตคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับทางเลือก ไม่ใช่ลูกของคุณกับอาชีพของคุณ เป็นการเลือกเล็ก ๆ ระหว่างชีวิตที่บ้านและชีวิตการทำงาน สัปดาห์นี้ คุณเข้าร่วมการประชุมที่สำคัญหรือไปชมการแสดงของลูกสาวคุณหรือไม่? คุณช่วยลูกชายทำการบ้านหรือเตรียมนำเสนองานที่กำลังจะมาถึงหรือไม่?

บางสัปดาห์คุณจะต้องชอบงาน สัปดาห์อื่นๆ คุณจะชอบลูกๆ ของคุณ หวังว่าเวลาของคุณควรเฉลี่ยให้เป็นสมดุลที่ดีระหว่างคนทั้งสอง

และนี่คือวิธีที่คุณจัดการ คุณมีหุ้นส่วนที่ช่วย

กองงานสำหรับสัปดาห์นั้นจะต้องถูกแบ่งออก และคุณไม่ควรเป็นคนที่ตัดงานส่วนใหญ่ทิ้งไป คนที่คุณอยู่ด้วยคือคู่ของคุณ ชื่อนี้เตือนให้คุณทำงานร่วมกัน

บางครั้งผู้คนมองว่าคู่ของตนเป็นปฏิปักษ์ มันคือคุณกับพวกเขา

ความคิดนี้ไม่สามารถอยู่ร่วมกับความสัมพันธ์ที่ดีได้ ต้องเป็นคุณและคู่ของคุณกับปัญหา

เมื่อคุณเผชิญกับสัปดาห์การทำงานที่ยากลำบาก คู่ของคุณต้องก้าวขึ้นและครอบคลุมงานที่คุณไม่มีเวลาทำ คุณจะทำเช่นเดียวกันเมื่อพวกเขามีช่วงเวลาที่ยากลำบาก เช่นเดียวกับงานและลูก ๆ ของคุณ เวลาของคุณควรเป็นค่าเฉลี่ย เพื่อให้คุณทั้งคู่ทำงานบ้านและดูแลเด็กในปริมาณเท่ากัน

เพราะถ้าคุณทั้งคู่ทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง ทำไมคุณต้องทำงานที่บ้านทั้งหมด?

คำแนะนำที่เป็นมิตร

Suneera Madhani ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Fattmerchant มีคำแนะนำให้ผู้ประกอบการที่เป็นแม่ด้วยนะคะ .

เธอกล่าวว่า การเป็นเจ้านายและการเป็นแม่มักจะเป็นแบบแผนเสมอ และคุณจะต้องเผชิญหน้าพวกเขาอยู่เสมอ คำแนะนำของฉันสำหรับผู้ประกอบการที่เป็นแม่คือการห้อมล้อมตัวเองด้วยเครือข่ายการสนับสนุนที่แน่วแน่และไม่สั่นคลอน…นอกจากนี้ ใช้บทเรียนที่ได้เรียนรู้จากการเป็นแม่เพื่อช่วยให้คุณเป็นเจ้าของธุรกิจที่ดีขึ้น งานทั้งสองมีความคล้ายคลึงกันมากกว่าที่คุณคิด

มีกี่คำในบทเฉลี่ย

ซื้อกลับบ้าน? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคู่ของคุณเป็นองค์ประกอบสำคัญในการ เครือข่ายการสนับสนุนที่แน่วแน่ของคุณ เมื่อคุณสร้างสมดุลระหว่างอาชีพกับครอบครัว