แอนนา รูธ วิลเลียมส์ บริษัท: AR|PR
ชื่อ: ผู้ก่อตั้ง + CEO
อุตสาหกรรม: การประชาสัมพันธ์และการสื่อสาร
Anna Ruth Williams เป็นเลขาธิการสื่อมวลชนทางการเมืองในอดีต หลังจากการแข่งครั้งสุดท้ายที่เธอทำงาน ซึ่งพาเธอมาที่แอตแลนต้าในปี 2010 เธอตระหนักว่าเธอไม่ต้องการทำอีกแล้ว ก้าวย่างเป็นไปอย่างทรหด และทุกๆ พฤศจิกายน เธอพบว่าตัวเองตกงานโดยพื้นฐานแล้วเพราะการเลือกตั้งสิ้นสุดลง เธอพร้อมสำหรับภาคเอกชน และเธอรู้ว่าเธอต้องการชีวิตหน่วยงานที่รวดเร็วซึ่งเธอสามารถทำงานร่วมกันและทำงานหลายโครงการพร้อมกันได้
Anna Ruth พบว่าตัวเองอยู่ที่เอเจนซี่เล็กๆ ที่เป็นตัวแทนของลูกค้าด้านเทคโนโลยี และถึงแม้เธอจะชอบมันมาก แต่เธอก็ตระหนักว่าโมเดลของเอเจนซีนั้นค่อนข้างแย่ คุณต้องตอกบัตร คุณต้องตอกบัตร คุณต้องกินอาหารกลางวันเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงพอดี คุณต้องขอเวลาไปเที่ยวพักผ่อน... ทั้งหมดนี้เป็นกระบวนการที่ก่อผลสยองอย่างน่ากลัวซึ่งยับยั้งความคิดสร้างสรรค์ และแอนนา รูธ ไม่สามารถทำสิ่งที่เธอต้องการให้กับลูกค้าได้เนื่องจากโครงสร้างหน่วยงานที่แท้จริง เธอจึงตัดสินใจลาออก
จากนั้นเธอก็ไปทำงานสตาร์ทอัพที่ไม่สำเร็จ และความคิดที่จะหางานใหม่ทำก็ไม่น่าสนใจ เนื่องจากฐานลูกค้าเก่าของเธอยังคงติดต่อกับเธอ Anna Ruth ตระหนักว่าบางทีเธออาจเป็นที่ปรึกษาได้ เธอตัดสินใจที่จะก้าวกระโดดและควบคุม เธอตื่นขึ้นมาในเช้าวันรุ่งขึ้น สร้างโลโก้ ตั้งงบประมาณ 90 วัน รวบรวมกลุ่มคนที่เธอรู้จักซึ่งอาจให้ธุรกิจของเธอ จากนั้นเธอก็ขับรถไปที่บ้านแม่และพ่อเลี้ยงของเธอ และขอให้พวกเขาแต่งงาน กองทุน. เธอบอกพวกเขาว่าเธอจะไม่ขอให้พวกเขาจ่ายค่าจัดงานแต่งงานและไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเธอต้องการจะแต่งงานหรือไม่ แต่ถ้าพวกเขาเก็บเงินไว้สำหรับวันนั้น เธอต้องการให้มันเริ่มต้นธุรกิจของเธอ
และดังนั้น AR|PR เกิด.
เธอรู้รึเปล่า?
75% ของผู้บริหารฝ่ายประชาสัมพันธ์เป็นผู้ชาย และ 86% ของพนักงานเป็นผู้หญิง
คุณมองหาคุณสมบัติอะไรในตัวพนักงาน?
Anna Ruth Williams: ฉันชอบดูจุดแข็งและจุดอ่อนของทีมและความสามารถพิเศษที่เราต้องการทักษะ บุคลิกภาพที่หลากหลาย และอื่นๆ ผู้จัดการที่ดีรู้วิธีจัดการและเชื่อมโยงทีมโดยพิจารณาจากบุคลิกภาพและจุดแข็งของทักษะ
ฉันชอบคุณภาพของผู้ประกอบการในระดับหนึ่ง ไม่จำเป็นต้องแข็งแกร่งมาก แต่ฉันชอบให้ทุกคนรู้สึกว่าพวกเขาสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงในธุรกิจได้ และพวกเขาต้องการ ทุกวันตั้งแต่วันแรก แม้แต่พนักงานระดับเริ่มต้นก็ยังได้รับค่าคอมมิชชั่นธุรกิจใหม่ หากพวกเขาต้องการปิดธุรกิจบางส่วนหรือช่วยเราขายธุรกิจบางอย่าง พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าคอมมิชชันสำหรับสิ่งนั้น ฉันต้องการให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขามีอำนาจที่จะทำให้บริษัทเติบโต
ฉันชอบกรวดจริงๆ ฉันมองหากรวดจริงๆ และคนที่มีปัญหาในชีวิตจริง ฉันคิดว่านั่นเป็นลางดีสำหรับสภาพแวดล้อมแบบนี้ เพราะทุกคนจะต้องดิ้นรนในแบบของตัวเองที่นี่และที่นั่น ในฐานะองค์กร เราเป็นบริษัทระดับเริ่มต้น และเรากำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งหมายความว่าเราจะต้องเผชิญกับบทเรียนที่เข้มข้นจริงๆ ทั้งในด้านบวกและด้านลบ ใครสักคนที่มีใจจดจ่อที่จะมองแบบนั้นและแบบว่า เข้าใจล่ะ ครั้งหน้ารู้ไหม? ฉันมองหาสิ่งนั้น
นี่พูดตรงๆ แต่เมื่อมีคนเข้ามาและพูดว่า ฉันมีปริญญาโทแล้ว ฉันต้องการเงินเพิ่ม ฉันไม่สนใจเกี่ยวกับปริญญาโทของพวกเขา สำหรับฉัน นั่นหมายถึงว่าพวกเขาใช้เวลาสองปีโดยไม่ได้รับประสบการณ์ และเพียงแค่ศึกษาและดื่มเบียร์สี่คืนต่อสัปดาห์ ฉันไม่สนใจจริงๆ
ฉันจะบอกว่าคุณภาพหลักเป็นเพียงกรวด และเปิดกว้างอย่างชัดเจน เพื่อให้พวกเขาสามารถเข้ามาและเป็นวัฒนธรรมที่เหมาะสม และต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับลูกค้า ทีมงานของเรา และระบบนิเวศของเรา
คำแนะนำของ Anna Ruth
- เบสแคมป์ – การจัดการโครงการ
- Dropbox – ที่เก็บไฟล์
- แอพเดลต้า – แอพท่องเที่ยว
- Freshbooks – โปรแกรมบัญชี
- AnyList – สร้างและแชร์รายการ
- สแน็ปแชท – เพื่อให้วัฒนธรรมของทีมดำเนินต่อไปแม้อยู่นอกสำนักงาน
คุณมีบุคคลเฉพาะที่เป็นแรงบันดาลใจหรือให้คำปรึกษาแก่คุณ บุคคลที่มีอิทธิพลต่อคุณจริงๆ หรือไม่?
Anna Ruth Williams: ใช่ มีคนคนหนึ่งที่อาจมีอิทธิพลมากที่สุด ชื่อของเธอคือ เบอร์นี ดิกสัน และเธอก็เริ่ม Launchpad 2x โปรแกรม. เธอมีอิทธิพลไม่เพียงเพราะเธอเป็นโรงไฟฟ้าและเธอสอนฉันหลายสิ่งหลายอย่าง แต่เธอยังเปิดประตูและแนะนำให้ฉันรู้จักกับผู้หญิงอีกหลายคนที่จะสร้างเครือข่ายด้วยในเมือง - ผู้หญิงวัยกลางคนที่เรายืนอยู่บนไหล่ ที่ฉันจะไม่ได้พบอย่างอื่น
ฉันโตมากับพ่อในฐานะศิษยาภิบาลและแม่ของฉันในฐานะครูในโรงเรียน เพื่อที่จะเป็นผู้ประกอบการหรือมีความรู้สึกทางธุรกิจใด ๆ ? นั่นไม่อยู่ใน DNA ของฉัน ที่ไม่ควรจะเป็น แต่สิ่งที่ฉันรู้ผ่านประสบการณ์และประตูที่ Bernie เปิดประตูให้ฉันคือพวกเขามีคุณสมบัติที่ดีจริงๆ ที่จะต้องมีในฐานะ CEO และในฐานะคนที่ต้องการจุดไฟ เธอให้แรงบันดาลใจแก่ฉันโดยการเปิดประตูและสอนฉันถึงวิธีปลูกฝังคุณสมบัติเหล่านั้นในตัวเองและมุ่งมันในทางที่ถูกต้อง มีผู้หญิงจำนวนมากที่ทำสิ่งที่ฉันเคยทำมาก่อน ในระดับที่ใหญ่กว่ามาก จนถึงระดับที่สูงกว่ามากของความสำเร็จ และในที่สุดก็ถึงจุดในชีวิตของฉันที่พวกเขาสามารถเข้าถึงได้ ฉันสามารถอยู่ภายใต้ประทุนและเห็นว่าพวกเขาประสบความสำเร็จได้อย่างไร นั่นอาจเป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงได้มากที่สุด และฉันก็เป็นหนี้เธอ
เคล็ดลับองค์กร:
หากมีคนส่งอีเมลที่ฉันต้องการตรวจสอบ ฉันจะขอให้พวกเขาใส่ FYR ในหัวเรื่อง ซึ่งย่อมาจากคำว่า 'For Your Review' ข้างวันที่ นั่นคือวิธีที่ฉันทำงานผ่านกล่องจดหมาย เทียบกับการที่ต้องดูอีเมล 20 ฉบับล้นหลาม ฉันแค่มองไปที่หัวเรื่องแล้วพูดว่า 'โอ้ นี่คือสิ่งที่ต้องมีสำหรับการตรวจสอบของฉันในวันนี้' ฉันเปิดสิ่งเหล่านั้นก่อน ช่วยให้ฉันจัดลำดับความสำคัญกล่องจดหมายของฉัน
คำแนะนำ 3 ข้อใดที่คุณจะเสนอให้กับผู้ที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง
Anna Ruth Williams: หนึ่งคือคุณต้องทำมัน ฉันเพิ่งบอกเรื่องนี้กับใครบางคนเมื่อวันก่อน คุณรู้สึกเหมือนกำลังวางตัวเองอยู่ในบรรทัดใหญ่นี้เมื่อคุณสร้างเว็บไซต์หรือสร้างหน้า Linkedin ของคุณ หรือเปลี่ยนรูปโปรไฟล์เป็นโลโก้บริษัทของคุณ มันน่ากลัว แต่คุณต้องทำเพราะถ้าคุณไม่ทำ คุณกำลังเสี่ยงที่จะมีคนไม่สามารถสนับสนุนคุณได้จริงๆ คุณต้องแสดงตัวตนออกมาอย่างเป็นทางการเพื่อให้ผู้คนต้องการจริงจังกับคุณและต้องการช่วยคุณ พวกเขาต้องการช่วยคุณ
เกร็ดน่ารู้: หนังเรื่องไหนที่บรรยายชีวิตของ Anna Ruth ได้ดีที่สุด?
ฉันชอบมาก นักศึกษาฝึกงาน . เธอเป็นสัตว์วิญญาณของฉัน เธอแต่งงานแล้ว แต่เธอไม่มีชีวิตบ้านที่สมบูรณ์แบบ สถานการณ์ของเธอกับพ่อแม่ของเธอนั้นน้อยกว่าอุดมคติ แต่เธอต้องการให้ความสัมพันธ์ทั้งหมดของเธอดี แต่เธอก็พยายามทำให้ทุกความสัมพันธ์สมบูรณ์แบบในฐานะซีอีโอ นั่นเป็นเพียงความเป็นจริงของสตรีวัยทำงาน
วันนี้, แอนนา รูธ วิลเลียมส์ บริษัทของ AR|PR มีพนักงาน 14 คนในสำนักงานสองแห่ง (แอตแลนตาและนิวออร์ลีนส์) และกำลังจะเปิดสำนักงานแห่งใหม่ในซานฟรานซิสโกในไม่ช้า คุณสามารถติดตามเธอได้ที่ลิงค์ด้านล่าง:
เว็บไซต์ของ บริษัท: AR|PR
ทวิตเตอร์: @AR__PR
Twitter ของ Anna Ruth Williams: แนนน่า รูธ
