หลัก บล็อก รายละเอียดงาน: ธงแดงที่น่าค้นหา

รายละเอียดงาน: ธงแดงที่น่าค้นหา

ดวงชะตาของคุณในวันพรุ่งนี้

หากคุณกำลังหางาน คุณจะค่อยๆ มึนงงกับศัพท์แสงรายละเอียดงานทั้งหมดที่บรรจุอยู่ในรายชื่อ



วิธีใช้บรอนเซอร์และบลัชออน

กำลังมองหาผู้เล่นในทีมที่เต็มใจทุ่มเทเพื่อบริษัท



ต้องการใครสักคนที่จะปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันแบบเปิดกว้างของเรา

ต้องการผู้สมัครที่เติบโตภายใต้ความกดดันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว

ในการค้นหาใครสักคนที่พร้อมจะรับมือกับความท้าทายใดๆ ก็ตามที่ส่งเข้ามาทันที



บางส่วนมีคำอธิบายรวมถึงภาษาที่นุ่มนวลและคลุมเครือเช่นนี้ ยากที่จะเข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังพูด เมื่อคุณดูรายชื่องาน มีวลีสองสามคำที่คุณควรปฏิบัติเหมือนเป็นสัญญาณเตือน

เราจะพูดถึงศัพท์แสงรายละเอียดงานบางคำที่คุณควรมองว่าเป็นธงสีแดง หากคุณพบสิ่งเหล่านี้ในรายการงาน ให้เหยียบอย่างระมัดระวังหรือวิ่งไปอีกทางหนึ่ง

เราต้องการแจ็คของทุกการซื้อขาย

การแปล: งานนี้ควรจะเป็น 3 ตำแหน่งแยกกันจริงๆ แต่เราต้องการจ่ายคนที่ทำงานหนักเกินไปเพียงคนเดียวเท่านั้น



เป็นการดีที่จะเป็นคนที่มีความสามารถหลากหลายและสามารถจัดการกับหน้าที่และความรับผิดชอบหลายอย่างได้ การมีทักษะที่หลากหลายจะช่วยคุณในตลาดงานได้อย่างแน่นอน

อย่างไรก็ตาม หากตำแหน่งที่คุณสมัครเป็นคาดหวังให้คุณเขียนโค้ดของเว็บไซต์ เขียนสำเนาทั้งหมด จัดการบัญชีโซเชียลมีเดีย 4 บัญชี จัดการข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมด วางแผนกิจกรรม เขียนบล็อก และโทรติดต่อฝ่ายบริการลูกค้า คุณสามารถคาดหวังได้ ค่าล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างและความเหนื่อยหน่ายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

คุณกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอาชีพของคุณด้วยเหตุผล คุณต้องการที่จะทำงานนั้นได้ดี เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่จะมีหนึ่งคนเป็นผู้จัดการโซเชียลมีเดียและนักเขียนบล็อก พวกเขาทั้งคู่ต้องการทักษะการเขียนคำโฆษณาที่ดี

อย่างไรก็ตาม การขอให้ใครสักคนเก่งในการออกแบบกราฟิกและการหาลูกค้าใหม่ไม่ได้ เพราะพวกเขาอาศัยชุดทักษะที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

กวีประเภทใดมีรูปแบบสัมผัสที่เคร่งครัด

คุณไม่สามารถทำงานให้ดีที่สุดได้อย่างแท้จริง หากคุณถูกคาดหวังให้ต้องเล่นปาหี่ในงานต่างๆ มากเกินไป คุณไม่เพียงแต่จะถูกเอารัดเอาเปรียบและทำงานหนักเกินไปเท่านั้น แต่คุณยังไม่สามารถทำงานใด ๆ ให้เก่งได้ เพราะคุณจะยุ่งเกินกว่าที่จะพยายามทำทุกอย่างที่แย่เพียงเพื่อเอามันออกจากจานของคุณ

หางานที่เคารพชุดทักษะของคุณและขอให้คุณทำตามข้อกำหนดของงานที่ละเอียดอ่อนเท่านั้น

ต้องการประสบการณ์ 15 ปี (ในโปรแกรมที่สร้างขึ้นเมื่อ 5 ปีที่แล้ว)

การแปล: เราไม่รู้จริงๆ ว่าเรากำลังมองหาอะไร และจะไม่รู้ว่าคุณมีคุณสมบัติหรือไม่ตามใบสมัครของคุณ

ความต้องการประสบการณ์ตามอำเภอใจไม่เพียงแต่แสดงถึงการขาดการดูแลที่สมบูรณ์และการวิจัยขั้นพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นว่าพวกเขารู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับตำแหน่งที่พวกเขากำลังจ้างคุณ พวกเขาไม่รู้แน่ชัดว่าผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจะเป็นอย่างไร

นี้บางครั้งเกิดขึ้น เมื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่จัดทำรายการงาน และพวกเขาไม่คุ้นเคยกับตำแหน่ง นี่ไม่ใช่ข้อแก้ตัวอย่างแน่นอน หากคุณไม่รู้อะไรเกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศมาก่อนและจำเป็นต้องเขียนรายละเอียดงาน ให้พูดคุยกับคนในแผนกนั้นเพื่อที่คุณจะได้รู้ทักษะที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จ

หากคุณกำลังโพสต์งาน คุณควรก้าวไปข้างหน้าอย่างเต็มที่ เป็นวิธีเดียวที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

หากพวกเขาต้องการให้คุณเขียนโค้ดเว็บไซต์ของตน พวกเขาจะไม่ทราบว่าใบรับรองในภาษาเขียนโค้ดอื่นจะเป็นประโยชน์สำหรับตำแหน่งนี้ หากพวกเขาไม่รู้เกี่ยวกับงานมากนัก พวกเขาจะไม่รู้ว่ากำลังมองหาผู้สมัครประเภทใด คุณสามารถสมัครได้ แต่อย่าแปลกใจหากพวกเขาไม่เลือกคุณเพียงเพราะพวกเขาไม่เข้าใจคุณสมบัติของคุณ

ระวังที่จะเข้าร่วมกับ บริษัท นี้เลย คุณต้องการทำงานในธุรกิจที่ไม่เป็นระเบียบและไม่แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าพวกเขากำลังพูดถึงอะไรเมื่อนำเสนอตัวเองต่อสาธารณะ?

พวกเราทุกคนคือครอบครัวที่นี่

การแปล: เราพยายามอย่างหนักที่จะทำลายอุปสรรคระหว่างความสมดุลระหว่างงาน/ชีวิตของคุณ เพื่อที่จะพยายามทำให้คุณลงทุนทางอารมณ์ในบริษัท เพื่อให้เราสามารถหาประโยชน์จากคุณได้

1ไพน์เท่ากับน้ำกี่แก้ว

หากบริษัทพยายามบังคับการเชื่อมต่อทางอารมณ์ระหว่างคุณกับธุรกิจ มันจะง่ายกว่าสำหรับพวกเขาที่จะขอให้คุณทำงานล่วงเวลาและไม่ขอขึ้นเงินเดือน การสร้างสถานที่ทำงานที่เต็มไปด้วยอารมณ์สามารถทำให้สภาพการทำงานในแต่ละวันค่อนข้างยุ่งเหยิงและบิดเบือนได้

การทำงานเพื่อเงินไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องละอายใจ คุณไม่จำเป็นต้องลงทุนด้านอารมณ์ในบริษัทของคุณเพื่อให้เป็นเลิศในตำแหน่งของคุณ

อย่าปล่อยให้พวกเขาบงการคุณโดยคิดว่าคุณต้องทำมากกว่าลักษณะงานของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องแสดงความรักอย่างลึกซึ้งในการยื่นคำร้องเพื่อเป็นผู้ปรับประกันที่ดี

สิ่งที่เกี่ยวกับครอบครัวคือคุณอยู่เพื่อกันและกัน มันไม่ใช่ด้านเดียว

มีหลายกรณีที่บริษัทสามารถรู้สึกเหมือนเป็นครอบครัวได้อย่างแท้จริง สิ่งนี้มักเกิดขึ้นกับธุรกิจขนาดเล็กจริงๆ ที่คุณโต้ตอบกับเจ้าของทุกวัน และมีทีมเล็กๆ

หากคุณทำงานให้กับบริษัทที่ให้เงินพิเศษแก่คุณในวันหยุดเมื่อคุณได้รับบาดเจ็บ ช่วยครอบครัวเมื่อคุณประสบวิกฤต หรือช่วยเหลือคุณเมื่อคุณรู้สึกทำงานหนักเกินไปจากความต้องการทางกายภาพของงาน คุณจะมีรายได้มากกว่า มีแนวโน้มที่จะใช้เวลาเพิ่มเพราะคุณเคารพและเห็นคุณค่าความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านาย/พนักงานของคุณ

บริษัทที่คาดหวังให้คุณทำทุกอย่างนั้นไม่ใช่ครอบครัวของคุณ

จ่ายตามประสบการณ์ที่ผ่านมา

การแปล: เราไม่ได้แสดงรายการค่าตอบแทนเพราะเราจะพยายามทำให้มันต่ำที่สุด

เมื่อสมัครตำแหน่งใหม่ ค่าตอบแทนก่อนหน้านี้ของคุณไม่เกี่ยวข้อง คุณกำลังมองหางานใหม่เพราะคุณต้องการโอกาสและความรับผิดชอบที่มากขึ้น และนั่นควรมาพร้อมกับค่าตอบแทนที่มากขึ้น

หลายคนมองหางานใหม่เพราะพวกเขาเติบโตจากตำแหน่งหน้าที่การงานและบริษัทไม่สามารถจ่ายได้อีกต่อไป งานก่อนหน้านี้ทำให้คุณมีประสบการณ์ และคุณเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าตอนที่คุณเริ่มงานนั้น เหตุใดค่าตอบแทนที่คุณได้รับจึงมีความสำคัญในการพิจารณาเงินเดือนของคุณที่บริษัทใหม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังจะออกจากตำแหน่งระดับเริ่มต้น ตำแหน่งงานใหม่ของคุณไม่ควรมีเงินเดือนเก่าแนบมาด้วย

มองหาตำแหน่งที่บอกล่วงหน้าว่าพวกเขาจะจ่ายอะไร หรืออย่างน้อยก็ให้ช่วง หากพวกเขาไม่พูดถึงแพ็คเกจค่าตอบแทน คุณสามารถสรุปได้อย่างปลอดภัยว่าไม่ใช่อัตราที่น่าดึงดูดหรือแข่งขันได้

รายละเอียดงานคือใบสมัครของบริษัทสำหรับคุณ

คิดว่ารายละเอียดงานเป็นประวัติย่อที่ธุรกิจมอบให้คุณ ประเมินด้วยการพิจารณาแบบเดียวกันกับที่พวกเขาจะเสนอให้คุณ พวกเขาใช้เวลาในการค้นคว้าว่าผู้สมัครต้องการอะไรจริงๆ สำหรับตำแหน่งนั้น? พวกเขารำคาญที่จะพิสูจน์อักษรหรือไม่?

พวกเขาก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุดหรือไม่? พวกเขาทิ้งคำถามที่ยังไม่ได้คำตอบไว้มากมายหรือไม่? คุณสมควรที่จะทราบรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขายินดีจ่ายให้คุณเป็นจำนวนเท่าใด อย่าสมัครงานที่ไม่คุ้มกับเวลาของคุณ

อะไรคือเหตุการณ์ที่ปลุกเร้าในเรื่อง

การเขียนรายละเอียดงานของคุณเอง? ต้องการความช่วยเหลือในการทำให้ธุรกิจของคุณก้าวไปข้างหน้า ?

ไม่ว่าคุณจะจ้างผู้ช่วยฝ่ายธุรการคนใหม่หรือ CFO ใหม่ WBD ช่วยคุณได้! เข้าร่วมวันนี้เพื่อเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้วิธีดึงดูดผู้สมัครที่ธุรกิจของคุณสมควรได้รับ

เครื่องคิดเลขแคลอรี่

บทความที่น่าสนใจ